Seminar - Change Management Leadership
Wer lässt sich schon gern Veränderungen “vor die Nase setzen”?
Unternehmensführung im Wandel
Change Management ist ein starkes Führungs- instrument und für Unternehmen in einem dynamischen Umfeld unerlässliches Handwerkszeug. In diesem Seminar dreht sich
alles um die Anwendung von Change Management in der Unternehmensführung. Angefangen von der Vision über die Strategie bis zu Führung von Mitarbeitern in Veränderungsprozessen. Das Seminar eignet
sich vor allem für Unternehmenslenker und Führungskräfte, die ihren Aufgabenbereich mit Change Management weiterentwickeln wollen.
Für wen ist das Seminar geeignet?
Führungskräfte mit Change-Verantwortung, Unternehmensleiter, Manager
Was lernen Sie in dem Seminar?
- Change-Visionen entwickeln, konkretisieren und umsetzen
- Design&Run Methode für Change Management
- Change Kommunikation
- Long-term Strategic Change Management
- Dynamische Organisation bei Change-Vorhaben
- Veränderungspotenziale analysieren und freisetzen
- Visionär oder Verwalter – Der Unterschied in der Unternehmensführung
- Geführte Evolution im Unternehmen
- Culture-Change in der Organisation
- Change Controlling und Reporting
- Das Umfeld bei Change-Projekten im Blick behalten
- Effektives Stakeholder-Management bei Change Projekten
- Umgang mit Konflikten und Widerständen bei Veränderungsprozessen
Wer hält das Seminar?
Das Seminar hält ein Referent aus unserem Team. Unsere Referenten verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Beratung, Organisationsberatung und Projektmanagement sowie im Change Management (Veränderungsmethodiken).
Wir bieten diesen Workshop als Inhouse-Veranstaltung und als Webinar für Ihr Unternehmen an.